Учиться никогда не поздно

Я правда верю, что знаний много не бывает. Бывают просто знания, которые тебе не нужны сейчас.

Раньше я думала, что плохо обучаема. Не умею зубрить, теряюсь, если нужно вспомнить термины. А потом поняла — я практик. У меня знания уходят «на подкорку» и всплывают тогда, когда они реально нужны.

Что у меня в копилке: 🔶вторая вышка госуправление. Хотелось разобраться в процессах, и, как оказалось, пригодилось: теперь я лучше понимаю, как устроена наша гос система, а где-то пригодилось и на проектах; 🔶 курс фасилитатора, чтобы уметь модерировать креативные встречи и это не было просто «ну, давайте побрейнштормим». Но я адаптировала методики, так как фасилитация это чуть в строну стратсессий для компаний. 🔶финансовая грамотность личная/корпоративная — чтобы понимать не только свои расходы, но и как бизнес смотрит на цифры и ROI. И это дало понимание, почему в бизнесе так сложно объяснить измеримость PR. 🔶куча подходов к планированию была изучена, когда делали свой проект планеров. Теперь у меня гибридная система «под задачу», а не «все живём по Agile»; 🔶карьерное обучение — портфолио, позиционирование, резюме. Когда была сложность с определением вектора. И это сработало.

И еще куча того, что я уже не вспомню. Хотела донести этим одну мысль Мой принцип: учиться тому, что нужно здесь и сейчас. Потому что обучение без применения — это знания и деньги в трубу. И важно выбирать формат под задачу: где-то точечный курс, где-то базовое освоение навыка, а где-то час менторства с практиком чисто по делу.

❓Какой у вас подход к учебе?