Откуда ноги растут у решений, которые не работают
Я долго не понимала, почему самые разумные бизнес-решения даются с таким внутренним сопротивлением. Пока не заметила, что часто сама выбирала не между вариантами решений, а между «быть эффективной» и «быть хорошей».
Этот конфликт растёт из детского вопроса: «Что такое хорошо и что такое плохо?».
Когда «кроха сын к отцу пришёл» его мозг не знал ответов. Но сама постановка вопроса уже говорила, насколько узкой будет сфера применения ответа. Более того - мозг ничего не знал ни о «хорошем», ни о «плохом», ни даже о самом ребёнке. Но перед ним стояла архаичная задача: построить прогноз для выживания крохи в «миролюбивом социуме».
Ответ с радостью дали. Не про мир, не про самого ребенка, а про то, как ему кем-то казаться самому себе. Зачем это сделал мозг? Чтобы строить прогнозы выживания на инстинктивно - гормональном уровне, за счет этого возможна скорость принятия решений. Но в этой плоскости разумности нет.
Кроху научили: вот это действие = «ты хороший». Вот это = «ты плохой». С этого момента любая внешняя ситуация перестала быть задачей, которую нужно решить. Она стала зеркалом, в котором «кроха сын» ищет подтверждение: «кто я в этой ситуации - хороший или плохой?».
Кажется, ему дали систему координат. На самом деле - отняли его самого, подменив живое восприятие идеями о том, как соотнести то, что происходит во вне с идеей о себе, и что делать, чтобы быть хорошим. Важно! Чтобы строить прогноз в этой парадигме, человек должен быть уверен, что он «плохой». Иначе импульса к «я-хороший» не возникнет.
Это и есть «купольное мышление». Мы заперты в куполе «хорошо/плохо», а реальная задача остаётся снаружи. Мы не решаем её - мы соотносим идею о себе с её проекцией на купол. Нет решений, потому что нет контакта с реальностью - только с её оценкой.
Личный лайфхак-гипотеза для проверки: Когда я сталкиваюсь с ситуацией, где есть внешнее или внутреннее несогласие с решением, я проверяю: мы обсуждаем один вопрос, но решаем ли мы одну задачу? Или кто-то ищет эффективное решение, а другой - подтверждение своей «правильности»? Это и есть маркер столкновения с «куполом».
Практический шаг: диагностика купола
Выберите одну текущую дилемму. Задайте себе вопрос: «Я сейчас решаю задачу или охраняю идею о себе [ярлык]?»
Алгоритм на 60 секунд:
1️⃣ Сформулируйте самое эффективное действие в ситуации. 2️⃣ Прислушайтесь к внутреннему сопротивлению. Найдите причину сопротивления, зачастую, причина именно в том, что фокус решаемой задачи уже сместился. Решается не сама задача, а то, кем буду «Я», приняв такое решение. [Если сделаю, буду… плохим партнёром / слабым руководителем / ненадёжным] 3️⃣ Отделите голый факт от ярлыка. Факт: «Нужно сократить неэффективные траты». Ярлык: «Жмот».
В чём сила этого метода: он не меняет решения. Он снимает с него когнитивный шум, позволяя увидеть саму задачу в чистом виде. Вы перестаете решать вопрос идеи о себе и начинаете работать с реальностью.
Если хотите проверить гипотезу на практике - поделитесь в комментариях парой «Ярлык / Факт», которую удалось вычленить.
Интересно увидеть, какие ярлыки чаще всего блокируют решения у сильных практиков.
Пример:
Ярлык: «Предатель». Факт: «Расторжение контракта с непрофильным активом».
#принятиерешений #стратегия #бизнесрешения #когнитивныеискажения
· 03.12
Я думаю проблема не в моральный ориентирах 'плохой' и 'хороший'. А проблема в страхах. Попытаюсь пояснить на конкретном примере. Я никогда не боюсь прослыть 'тупой', задавая вопросы там, где мне действительно непонятно. Но я знаю людей, которые имеют панический страх что-то спросить, потому что они думают, что вот сейчас-то все резко поймут, кто тут самый тупой. Они молчат, затягивают процессы, ломают коммуникации, создают кучу проблем - в итоге именно это приводит к формированию у окружения мнения - вот этот 'тупой' не мог спросить сразу? И так всегда работает. Мы не делаем какие-то действия, из-за страха чего-то, и это неделание приводит нас к усугублению того, чего мы боимся. Если понять эту простую вещь и разорвать этот порочный круг, руководствоваться не страхом в решении задачи, а стремлением её решить, то во-первых, задача решается, во-вторых твой страх лопается как мыльный пузырь и больше не доставляет неудобств в жизни. То есть, мы в голове имеем какой-то страх (страх прослыть плохим не равно моральному ориентиру быть хорошим) и создаем тем самым проблемы себе и окружающим.
ответить
коммент удалён
· 04.12
Обычно, из личных наблюдений, причина совокупна. На всякий случай бояться всего подряд, на всякий случай, пугать всех подряд. Все в рамках инстинктов, задачи и их решения мало кого интересуют.
ответить
ответ удалён
· 04.12
Правильно. Иногда причина - просто токсичное окружение людей, поражённых страхом. Они боятся всего, вылупляют глаза, создают панику, нагнетают ситуации - директор прошёл по коридору, уже по интенсивности его шагов - они наделали в штаны, и понесли свой страх дальше - нас всех уволят (хотя истинный страх - меня уволят), поэтому надо - сидеть и молчать, не задавать лишних вопросов, не делать никаких действий - не будет ошибок, угождать, улыбаться, заискивать. Мой вопрос всегда - в чём первопричина? В директоре, который всех запугал? Или в принципе в коллективе, набранном из личностей для которых стратегией выживания является 'на всякий случай панически боятся всего подряд'.
ответить
ответ удалён
· 03.12
Но результата решения задачи, которая лежит за пределами самого человека, не будет. Все взаимосвязано.
ответить
ответ удалён
· 03.12
Да. А страх - это гормонально-инстинктивная штука, продукт метаксиса. Для того, чтобы бояться того, что не угрожает, нужна причина) Я хотела показать причину. Если условия выполнены, то страх будет как результат.
ответить
ответ удалён