Друзья, Сегодня на вебинаре я делилась результатами двух исследований про реферальные программы, которые мы проводили с партнерами и увидели много интересного, но время не стоит на месте - к концу 2025 года многое могло измениться.

Хочу запустить новое исследование и приглашаю вас стать его частью! Ваши ответы помогут: • зафиксировать актуальные форматы реферальных программ; • понять, что работает, а что устарело; • сформировать базу лучших практик для HR-сообщества.

Детали: • Опрос анонимный - делитесь информацией без опасений. • Результаты опубликую здесь, в моём канале. • Очень жду ваших репостов - вместе мы соберём максимально репрезентативную выборку!

👉 Опрос по ссылке Давайте создадим полезный ресурс для всех, кто развивает реферальные программы.

Друзья,
Сегодня на вебинаре я делилась результатами двух исследований про реферальные программы, которые мы проводили с партнерами и увидели много интересного, но время не стоит на месте - к концу 202... | Сетка — социальная сеть от hh.ru