Решил отложить публикацию следующей части из серии постов про процесс найма. Причина тому - какое-то безумие, которое я в большом количестве начал встречать в постах на тему «удалёнка или офис». Сейчас наблюдается общий мировой тренд на попытки компаний вернуть сотрудников с удалёнок в офис. И началась настоящая вакханалия, поток возмущения на тему «как это так, какого лешего я должен менять уже ставший привычным мне образ жизни? Я же живу в 1-2-3 часах езды от офиса». И тому подобное.

А что не так? В офисе нельзя заниматься уборкой, стиркой и готовкой вместо работы? Нельзя днём повезти ребёнка на секцию? Нельзя часок поспать в обеденный перерыв? Нельзя открыть бутылочку просеко, чтобы работалось веселее? Ребята, а давно у нас работодатели стали обязаны считаться с вашим персональным эгоизмом? Вы в такие моменты ведь не думаете ни о ком, кроме самого себя. Вас не интересует вообще ничего, кроме собственных «хотелок» и удобства. Так какого чёрта вы вообще осмеливаетесь предъявлять претензии компании, которая вам платит деньги? Почему их вообще должен волновать ваш комфорт? Для многих это (перевод всех на удалёнку) было вынужденной мерой, вызванной пандемией. Да, к хорошему привыкаешь быстро, но может вы очнётесь?

Поверьте, если ваша должность не является критически важной, если (что тоже важное) есть техническая возможность самой удалёнки, а главное, если вы удалённо работаете ровно также эффективно, как в офисе (а не используете эту возможность, чтобы заниматься личными делами), то вам разрешат работать из дома. Если запрещают, значит что-то из вышеописанного хромает, либо отсутствует. Вы думаете, никто не знает чем вы занимаетесь дома? Чему удивляться? Если смогли договориться с работодателем об удалёнке, значит вы можете и умеете работать из дома максимально эффективно. Да, иногда вам кажется, что ваше нахождение в офисе не нужно. Но, вам кажется. Потому что вы смотрите только с одной стороны, вы эгоист (все люди в первую очередь думают о себе, и это нормально). Но по «ту сторону» тоже люди, которые тоже думают о себе и компании.

Хватит ныть. Если вам не дают удалёнку или возвращают с неё, значит так надо. Нравится вам это или нет. Либо смиритесь и работайте, либо «дверь на выход вон там». Точка. Имхо.

Всем спасибо!