Вы задавались вопросом, как людям удается попасть на те самые высокие позиции в самых крутых и высокооплачиваемых компаниях? Да, безусловно ваш скилл и опыт важны, но если у вас нет друзей в компании вашей мечты — путь будет куда сложнее. Зачастую новость об открывшейся вакансии первым делом обсуждается среди самих сотрудников, соответственно там и заражаются мыслительные процессы в духе «о, а у меня там был такой то знакомый, может ему предложить». И этот знакомый может иметь даже хуже навыки, чем у вас, но у него есть такой друг, поэтому шансы уже выше, чем у вас.

Мне тоже удалось поработать с корпорацией, но пока только на аутсорсе (возьмите меня уже кто-нибудь к себе пожалуйста). Ко мне постучалась одногруппница, которая работает сейчас в компании SPLAT над их продуктом Solzao. И вот, цепочка сработала: открытая вакансия —> знакомая девочка дизайнер —> предложение о работе. Поэтому, друзья, знакомьтесь, коммуницируйте и не бойтесь. Своим опытом можете делиться в комментариях, мне было бы интересно почитать!