Как общаться с нейросетью
GPT‑шку надо воспринимать как ребенка. Или как очень старательного, но дичайше тупого сотрудника, которому лучше лишний раз ничего важного не доверять без контроля.
Когда впервые полез разбираться с моделью, действовал по классике: «давай тыкать и смотреть, что будет». Пишу запрос – она в ответ выкатывает что‑то гладкое, логичное, как будто реально в теме. Думаю – «Ну окей, раз такая умная, пусть сразу приносит пользу». И решил сразу на реальных задачах тестировать, решил разгрузить ребят из партнёрского отдела: у них пачки резюме, идеально для автоматизации.
Взял ЖеПеТэ и загрузил ему ответы из опросника, который заполняют кандидаты, а затем написал: «Вот данные, собери краткое резюме кандидата».
И дальше начался цирк с конями. Модель:
- дорисовывает пункты, которых в резюме не было вообще
- выдумывает город, лишь бы не оставить поле пустым
- лепит красивые цифры, наверное вообразила себя карьерным консультантом с 10+ годами опыта. А цифры это же важно? Ведь так?!
- уверенно заявляет, что у кандидата 15 лет опыта в Next.js, хотя сам Next появился только в 2016
Но по ее логике она не «ошибается» — она искренне старается помогать. Как тот сотрудник, который задачу не понял, но очень хотел, чтобы «выглядело круто». И дорисовал себе реальность.
Почему так происходит:
- задача сформулирована слишком широко
- модель начинает не отвечать, а угадывать
- нигде не сказано, что фантазировать запрещено
- нет структуры, за которую можно зацепиться
- не определено, откуда можно брать данные, а откуда нельзя
AI — не человек. Он не проверяет факты, не анализирует контекст, не сомневается. Он просто продолжает мысль, которую ему подкинули. Если мысль была мутной, результат будет ещё более размытым.
Что с этим делать:
- сужать задачу до предела
- задавать чёткие рамки
- сразу прописывать структуру ответа
- явно указывать источник данных
- в лоб писать: «ничего не придумывай»
Пример рабочего запроса:
Ты — карьерный специалист. Твоя задача — составлять CV на основе предоставленного текста/резюме. Заполняй CV только по тем данным, которые есть в тексте. Если информации нет — пиши «НЕТ ДАННЫХ». Структура: … Правила: только факты, без догадок и украшательств. Сохраняй нейтральный деловой тон. Перефразируй, но не меняй смысл. Вот резюме кандидата: …
В таком режиме модель перестает играть в креативного художника и начинает вести себя как нормальный исполнитель по ТЗ: чётко, по пунктам и без попыток приделать стразики там, где их никто не просил.
А я кстати, уже на финишной прямой и скоро планирую запустить продукт по обучению применения ИИ в бизнесе. Это будет оффлайн, это будет глубоко, только необходимая теория и много, много практики. Не планирую рассказывать про миллион различных моделей коих сегодня бесчисленное количество, а будем разбирать и внедрять только то, что реально работает и работает хорошо. Кто хочет, напишите мне или в комментарии «хочу ии» и для первых трех я сделаю большую скидку.
