Когда юмор работает лучше регламентов

Мои отношения с сотрудниками дошли до того уровня, что их уже не пугают угрозы штрафов от гендира - их пугает, если я перестаю делать о них мемы.

Мемная стена родилась случайно: я хотела добавить немного веселья в офисные будни и выстроить доверительные отношения с коллегами. А в итоге она стала негласной традицией, летописью рабочих событий, маленьких побед и способом справиться с негативом.

Мемная стена потихоньку растёт, и ребята каждый раз забегают в кабинет, чтобы похихикать с мемов, обещают обязательно исправить свои косяки в работе, чтобы я не перестала их делать. Да что уж говорить, даже руководители периодически заглядывают с вопросом: Есть ли что-то новое?

В итоге мемы стали не просто шуткой, а частью работы. Мягкая обратная связь, немного юмора и искренний интерес к людям. Простая вещь, а эффект ощущается каждый день, ибо показатели растут, любой негатив нивелируется, а отношения в коллективе улучшаются.

Когда юмор работает лучше регламентов | Сетка — социальная сеть от hh.ru