Наткнулся на срач по теме «тимлид должен писать код / тимлид не должен писать код». Ну, а у нас, соответственно — рисовать че-то ручками или нет?

Комментаторы сцепились, одни считают, что тимлид это только руководство командой, созвоны, мотивация, и движение к цели, другие топят за hands-on подход.

По мне так это зависит от компании и процессов внутри. Где-то может быть так, а где-то иначе, где-то еще и полы помыть надо. Обсуждается на входе и примеряется на себя хочешь или нет.

Как в вашей компании: тимлид это менеджер или менеджер-контрибьютор?

Советик для начинающих свою карьеру: Выбирайте компанию, где тимлид это типикал менеджер и идите сразу на позицию тимлида! 300кк/сек и ничего рисовать не надо!