70% опрошенных заявили, что тревожным сигналом для них является требование о предоставлении рекомендаций от предыдущих работодателей #рекрутинг

✏️Опрошенные в рамках исследования той же компании специалисты заявили, что одним из ключевых факторов в процессе найма для них является личность нанимающего менеджера.

✔️Среди наиболее важных факторов при выборе работодателя были отмечены наличие четкого описания функционала и зон ответственности (46%), прозрачность и честность коммуникации (45%), интервью с потенциальным прямым руководителем (42%), а также соблюдение баланса работы и личной жизни (41%).

💡При этом 70% опрошенных заявили, что тревожным сигналом для них является требование о предоставлении рекомендаций от предыдущих работодателей, а 69% — личные вопросы, которые не относятся к работе.