Много написано про hard и soft skills, по которым можно определить хорошего менеджера: - умение декомпозировать задачи - тайм-менеджмент - умение фокусироваться на важном ...

А есть еще ряд косвенных навыков, которые если уж присущи менеджеру, то весьма сильно ему помогают.

Казалось бы, причем тут разряд по шахматам?

Подробнее, здесь: https://t.me/ManagersThinks/311