Как превратить запрос бизнеса в увлекательную программу? Какие инструменты работают на сессии с топ-менеджерами, а какие в адаптации? Обучение и развитие людей - это целая вселенная внутри HR. И у неё есть своя профессиональная кухня со своими инструментами, методами и трендами.

Мы обновили папку с каналами, которые пишут про обучение, развитие и образование ➡️ отдел обучения в телеграм Здесь всё для вашей работы: 🔺методология разработки и проведения тренингов 🔺развитие лидерства и soft skills 🔺искусство фасилитации и модерации 🔺креативные и проектные сессии 🔺бизнес-игры и интерактивные форматы 🔺организация систем обучения (L&D) 🔺как использовать ИИ в обучении 🔺развитие компетенций преподавателя и тренера

Это как матрёшка: здесь есть всё от большой идеи (стратегия) до самых мелких деталей (сценарии, инструменты).

✅ Добавить папку себе ➡️ P.S. Перешлите этот пост тому, с кем вместе создаёте культуру обучение и развития. Работайте в одном информационном поле!

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки