Навеяло в свете последних событий... а как вообще оценивается эффективность эйчара в компании? Разместил вакансию, оплатил сервисы - получаешь 500 откликов - обрабатывать их не успеваешь... и так месяц, другой, третий - деньги списываются - всё, что успевает просматривать - не подходит - результата нет. Так можно годами сидеть... деньги на ветер и никого это не напрягает - ни собственника, ни экономиста, ни гендира🤔
3 коммента
· 04.12.2025
В виде кипиаев) Самый простой - время от публикации до найма, помноженное на обратный коэффициент прохождения испыталки. Чем ниже - тем лучше.
0
ответить
коммент удалён
· 04.12.2025
Согласен, это было бы логично... но на практике , кмк никто особо не заморачивается kpi для них... смотришь hh - там менеджера обычного по полгода ищут некоторые😄
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 28.12.2025
Таки распил денег, свиньи за одном столом с людьми (:); Оруэл
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён