Помню одно время был MBA, потом тренинги личностного роста, потом еще какая-нибудь хрень, теперь эмоциональный интеллект. При этом по факту большинство тех, кто активно использует этот термин, им не обладает.

Думаю что это один из ключевых скилов руководителя. Сужу из личного опыта. С точки зрения управлени команщы, это один из ключей к успеху.  Тут может быть вопрос в другом, а как его развивать? То что мне удалось изучить (книги, бизнес тренинги, в рамках MBA) не даёт четкой картины как прокачать себя. Ощущение что все знают по верхам.  И тут может и я ошибаюсь, говоря что нужно. Когда мы точно поймем что такое EQ, может тогда и возникнет вопрос - а не был ли этот скил "хайповым"?

Развитие - не особо. Работают же люди на том уровне, которым обладают, даже не зная что это такое 🫠 Наличие - желательно. А если человек развивает его, то это уже заявка на амбиции. Тогда другой разговор.