Подковерные игры, «вербовка», сарафанка и донесение смыслов до целевых. **Или как собрать ядро сообщества🔥
Пост 4/4. Принципы устойчивого управления ядром:**
- Горизонтальная структура взаимодействия
- Прозрачные правила участия и оценки
- Фокус на реальных результатах деятельности
- Желание делиться и развивать своё направление Роль комьюнити-менеджера:
- Отбор участников на основе соответствия ценностям и компетенциям
- Поддержание среды для профессионального взаимодействия
- Сохранение стратегического фокуса сообщества
Важно помнить, что лидер и ядро сообщества не должны быть идолами, иначе мы столкнемся с тем, что их ресурс быстро иссякнет, сообщество начнет терять экспертов и ритмику. Это частая ошибка молодых сообществ.
Часть 1 Часть 2 Часть 3
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
