недавно обсуждали с коллегами: **мы бы не смогли работать в каком-нибудь банке или Яндексе. в общем крупном бигтехе/финтехе.

мы туда не впишемся** 😁 несколько раз к нам в компанию приходили люди с опытом в крупных корпорациях. вроде опыт, кейсы, все дела.

но как только поставишь человеку задачу, которая хоть на 0,0001% не соответствует его пониманию его обязанностей — «это не в моей зоне ответственности».

чел, это в банке так можно было сказать. когда у тебя есть команда на каждый чих, пук и кнопку и их загрузить нечем. а у нас, кроме тебя, это сделать некому. вот вообще некому.

если человек проработал несколько лет в бигтехе, он превращается в идеальный винтик системы: «моя функция — вот этот кусочек процесса. остальное — это к другому департаменту». это не хорошо и не плохо, просто факт.

а у нас что? у нас сегодня занимаешься CRM-маркетингом, завтра вдруг захотел разобраться как а/б тесты делать — окей, разбирайся, делай. послезавтра решил, что нужно расширить компетенции по аналитике — ну давай, учись. главное, чтобы глаза горели и результат был.

никаких «это не моё» или «нужно согласовать с тимлидом». если что-то надо сделать — берёшь и делаешь. или учишься делать. или просишь помощи у коллег.

поэтому нам в корпорациях будет скучно сидеть в своей клеточке, когда вокруг столько всего интересного происходит и к этому можно свою руку приложить, увидеть результат здесь и сейчас 🐱 а вы смогли бы работать строго в рамках одной функции или вам тоже нужна свобода выбора и гибкость?