Мой путь в HR: от HoReCa до ИИ
Привет, сетка 👋 Я Анна Плюскова, HR-директор в Deeray — компании по разработке ИИ для речевой аналитики.
Мой путь в HR начался в HoReCa: от официанта до управляющей, где я училась подбирать и мотивировать команды. Затем IT-компании: Селдон-ПРО (массовый найм), Эвотор (точечный подбор техспецов) и Coffee Like (масштабирование на 400+ человек).
✨Сейчас в Deeray строю HR с нуля для инновационного бизнеса. Запускаю серию постов о HR-инсайтах. ✨ Что вы думаете о карьерных поворотах? Поделитесь в комментариях! #HR #HRPath #ITHR
· 05.12.2025
С точки зрения обывателя, работа официанта не простая из-за условий (что-то не нравится – за дверью очередь на твое место). И доказать свою ценность, став управляющей – это здорово и достойно 👏
У меня тоже карьера с интересными поворотами, которые повлияли на то, где я сейчас 🙂 Хотя было неочевидно.
Самая первая работа была в Мегафоне, я принимала и обрабатывала заявки от абонентов в салоне связи: тариф поменялся сам, деньги за что списали и т.д. Раньше такие задачи решались через посещение салона. Там я выросла до управляющей, наверно в этом у нас истории похожи 🙂
ответить
коммент удалён
· 05.12.2025
Марина, спасибо, что делитесь мыслями и историями о своем опыте ☺️
Это действительно круто, пройти карьерную лестницу и не сломаться в водовороте клиентских споров😅
ответить
ответ удалён