Видимость работы или видимая работа

Сложная тема, о которой давно хотелось поговорить. Попробую сделать это через серию постов.

➡️Часть 1

В работе баланс важен во всём — и в том, что мы делаем, и в том, как это видят вокруг.

Многие из нас работают значительно больше 40 часов в неделю, но остаются незаметными. Это лишает опоры, энергии и, в какой-то момент, веры в себя.🫠

Со временем я поняла: классный результат — это лишь половина успеха. Вторая, куда менее очевидная, — уметь говорить о своих достижениях.

И это умение не приходит само. На пути всегда куча внутренних стопов ⛔️:

〰️ «Неловко хвастаться — так воспитали». 〰️ «Что, если я ошиблась?» 〰️ «Это же вообще не достижение…»

Пока ты сомневаешься в собственной ценности, пространство быстро заполняют те, кто не стесняется заявлять о себе. А в конкурентной среде это решает куда больше, чем мы привыкли думать.☝️

Не преодолев эти «препятствия Шрёдингера» — которые существуют ровно до тех пор, пока ты их поддерживаешь — легко остаться в тени, как бы хорошо ты ни работал.

И тут становится очевидно: мало быть профессионалом. Нужно ещё и уметь быть собственным продюсером🗣️.

А этому, конечно, нигде не учат — ни в школе, ни в вузе.

To be continued