Как мы подняли вовлеченность удаленной команды, когда все устали от Zoom?

Проблема знакома каждому HR в IT: конец года, выгорание, люди чувствуют себя «аватарками в чате», а руководство просит что-то особенное без конкретного тз. Обычный корпоратив тут не поможет - нужен инструмент, который вернет командный дух. Мы в SpySpark нашли выход. Никаких банальных конкурсов и «веселых стартов». Мы проводим онлайн-тимбилдинг в формате командной детективной игры на интерактивной карте реального города. Чем это лучше обычной онлайн-вечеринки?

  • Сближает по-настоящему: Москва, Белград, Бали - расстояния исчезают, когда вы вместе распутываете сложное дело.
  • Прокачивает команду: В игре люди учатся слышать друг друга без стресса и дискомфорта. Этот навык остается с ними и в рабочих чатах.
  • Бережет бюджет: Стоимость на сотрудника - как один бизнес-ланч, а эффект сплочения работает гораздо дольше, чем после обычного корпоратива.

Немного фактов вместо обещаний:

  • Нам доверяют 250 компаний из 10 стран. Формат заходит всем — даже тем сотрудникам, кто обычно «не любит играть».
  • 80% возвращаются. Компании приходят к нам снова на 23 февраля и 8 марта.
  • 0% головной боли. Вы отдаете нам задачу - мы делаем всё под ключ.

Декабрьские даты разбирают быстро. Подарите команде эмоции, которые зарядят их на весь 2026-й. Попробуйте игру бесплатно. Покажем всё вживую и сразу забронируем за вами слот!

Как мы подняли вовлеченность удаленной команды, когда все устали от Zoom?
Проблема знакома каждому HR в IT: конец года, выгорание, люди чувствуют себя «аватарками в чате», а руководство просит что-то ... | Сетка — социальная сеть от hh.ru Как мы подняли вовлеченность удаленной команды, когда все устали от Zoom?
Проблема знакома каждому HR в IT: конец года, выгорание, люди чувствуют себя «аватарками в чате», а руководство просит что-то ... | Сетка — социальная сеть от hh.ru