Критика — это не «всё плохо», а анализ для улучшения.

Как критикуют:

1. По делу: разбирают конкретные аспекты, а не личность. 2. С аргументами: объясняют «почему». 3. С уважением: цель — помочь, а не унизить. 4. С решением: предлагают варианты, как исправить.

Суть: Хорошая критика — это взгляд со стороны, который делает работу лучше. Плохая — просто выплеск эмоций.