2025 год подходит к своему завершению, а значит самое время узнать, какие изменения планируют компании в 2026 году. Мы рады представить результаты ежеквартального пульс-опроса работодателей от компании Antal Talent. В рамках исследования мы рассмотрели следующие ключевые HR-решения:

• найм и сокращения в 2026 году; • индексация заработных плат и HR-бюджеты; • изменения в компенсациях и льготах; • подходы к повышению эффективности сотрудников; • ожидания относительно динамики рынка труда.

Общая часть исследования доступна участникам опроса после прохождения исследования. Заполнить анкету можно по ссылке.

На коммерческой основе доступна расширенная версия исследования, которая включает в себя: o сравнение российских и международных компаний; o аналитика по ключевым индустриям (FMCG, фарма, розничная торговля, промышленность, ИТ, логистика, медоборудование) (по выбранному сектору); o расширенный блок по рекрутменту, сокращениям, индексации, текучести и сложным вакансиям; o расширенный набор мер оптимизации бюджета и управленческих решений; o 10 дополнительных трендов рынка труда.

Более подробная информация о результатах исследования и приобретении брошюры доступна на нашем сайте.