Задался я вопросом, чем отличается работа за 50к и за 200к?

НИЧЕМ…

• Дедлайны также горят

• Тебе периодически намекают, что ты не справляешься с работой

• Конфликты и недопонимания

• Посиделки в баре

• Корпоративы

• Пытаешься улучшить свои навыки

• Идет твой рост в компании

• Привыкаешь к коллективу

• К тебе обращаются за помощью

• Ты онбордишь новых сотрудников

Итог: всё это за 50 или за 200 тыс.

К чему это я всё? Да к тому, что каждый оценивает свою работу сам, а не какой-то рынок. Предположим выше рынка, конечно, вам не заплатят, но частенько случается как раз наоборот.

Специалисты по тестированию работают в тяжелых условиях, а платят им в 2 раза меньше.

Приведу свой пример: я работал ручным тестировщиком по цене ниже рынка. К тому же меня уведомили, что я научусь писать автотесты. Что было по итогу… Я сидел ночами и сам изучал язык программирования, чтобы пройти испытательный срок. Также был скрам-мастером в команде и успевал тестировать три продукта. На меня сваливали все ошибки фронта и бэка. Аналитики не было от слова совсем. Пустые страницы в Confluence. В таких условиях я прокачал свои навыки и стал фулстек тестировщиком.

Сейчас я понимаю, что эти навыки я бы так и так прокачал на другом проекте, так как мне скучно выполнять рутину. Я стремлюсь к новому и перспективному.

Выходить из зоны комфорта, конечно, стоит, но работать постоянно в стрессе, да еще и за копейки это п@здец.

Ниже распишу типичные ошибки новичка: 😊«Устроюсь manual тестировщиком и буду вечером учить язык» - так не работает, вы вечером также будете тратить время на рабочие задачи и думать про это.

😊«Сейчас устроюсь на проект за 80 тыс., а через пол года попрошу повышение» - фатальная ошибка, бюджет выделяют при трудоустройстве, а если вы сотрудник, то бюджет максимум позволит прибавить 10-20% в год. Мало того без повышени останетесь, так еще сменить работу будет сложно, так как никто брать сотрудника с годом опыта не захочет. Таких называют попрыгунчики)

😊«Я попрошу мало и выберут именно меня» - в больших компаниях бюджет выделен на вакансию и по деньгам смотрят в последнюю очередь. Если вас возьмут, то маловероятно из-за маленькой зп. Скорее всего вас бы взяли и подороже. Поздравляю, вы сами себе сократили зарплату!

Сразу скажу, на меня никак не повлиял Антон Назаров 😂