В интересное время мы все живем. В компаниях время нервное - многие ищут пути не роста, а сохранения хотя бы существующего положения. Давление внешней среды очень сильное. Руководящий состав вымотан, идеи заканчиваются. Многие отказываются от корпоративных праздников - денег нет настроения тоже нет.

Ну и все усиленно ищут устойчивость!

👉 Кто-то, понимая, что в одиночку не устоять, укрепляет отношения. В здоровых коллективах это сделать легче. Но для этого надо общаться и следить за эмоциями: натужный энтузиазм, как и уныние, одинаково бесят всех. 👉 Кто-то начинает нагружать мозг - учатся новому (чаще всего не связанному с основной деятельностью). И от этого хоть чуточку начинают обретать уверенность. 👉 Кто-то ищет новое хобби, чтоб получить интерес в своей жизни и перестать фокусироваться на негативе. Идут на танцы, начинают петь, клеить модели корабликов… Я вот с октября пошла учиться плести вологодское кружево 😊 И, знаете, всегда думала, что самые отъявленные матершинники - производственники. Не-а! Как начинающая кружевница, в одиночестве дома, ругаюсь страшными словами так, что коты и собака смотрят неодобрительно! 🤣 Сначала нитки путались намертво, потом мне мешали пальцы на руках, но сейчас - удовольствие от стука коклюшек нереальное! Сплела первую птичку! Да, неидеальную и кривоватую, с ошибками, но свою!

Каким бы путем мы все не шли, важны всё-таки базовые вещи: здоровье, семья, человечность, доброта, честность… Добавляйте к списку своего хорошего! Всё будет хорошо!

#управлениеперсоналом #hr