Стоит ли идти в финтех после банка или чистого IT: честный разговор без фанфар и демонизации.

Я всё чаще сталкиваюсь с вопросом :

«Стоит ли идти в финтех, если я из классического банка?» «Я из чистого IT, меня зовут в финтех -это рост или головная боль?» Разберём коротко и без фанатизма.

Если вы из банка

Чаще всего запрос звучит так:

«Хочу больше жизни и скорости, но не хочу в сумасшедший стартап».

Что даёт финтех в плюс:

🔹быстрее решения и меньше многоэтажной бюрократии; 🔹понятная роль и влияние на продукт, а не просто «ведущий специалист»; 🔹можно “пощупать” результат — вы сами клиент своего сервиса.

И при этом:

меньше иллюзии «сижу до пенсии за бетонной стеной»; больше неопределённости и необходимости строить процессы, а не только исполнять регламент.

Если вы из IT

Ваш типичный запрос:

«Хочу больше бизнес‑смысла, а не ещё одну абстрактную фичу».

Чем финтех может зацепить:

🔸очень осязаемый эффект: деньги, платежи, риски, конверсия, доходность; 🔸сложные задачки: безопасность, антифрод, риск‑модели, серьёзный UX; 🔸редкий профиль «tech + финдомен», который на рынке ценится особенно.

Но:

много регуляторики и формальностей, не всё можно «сначала запустим, потом поправим»; часть финтеха по культуре всё ещё ближе к банку, чем к стартапу - сама в таком работаю.

Важное

Финтех очень разный: онлайн‑банки, платежи, инвестиции, страховой финтех, регтех, B2B‑решения.

Поэтому реальный вопрос:

«Я иду не просто “в финтех”, а в конкретную команду. Мне ок с её культурой, продуктом и задачами?»

Кому финтех может зайти

Смотрите в его сторону, если вам откликается: тема денег и ответственности, работа на стыке аналитики и эмпатии, желание видеть результат в метриках и реальных кейсах, готовность признать, что “вечной стабильности” всё равно ни у кого нет.

Пусть этот текст напомнит:

вы не обязаны всю жизнь работать там, куда попали «случайно», а переход в финтех -это не приговор, а этап, который можно исследовать. Спасибо, что вам не всё равно, где проводить свои 8+ часов в день ♥️♥️♥️

#карьера #финтех #банк #it #переходвфинтех #сменаотрасли #hrблог #эйчар #руководителям #продактам #разработчикам #поискработы #карьерныйповорот #осознаннаякарьера #финансовыетехнологии #работавудовольствие #карьерныйсовет #личныйбренд #hrсоветы