🎤 Самопрезентация — это не рассказ о себе, а показ своей ценности.
Вчера была на мини-тренинге «Ораторский спецназ». Было много практической работы в мини-группах и в парах и сразу обратная связь. Слушая участников пришло понимание, что это не про: «Здравствуйте! Я Надежда.»… а про: «Вот что я могу дать вам и чем могу быть полезна».
Зачем? Потому что этот навык нам нужен: ➡️на собеседовании, ➡️на совещании, ➡️при выступлении перед командой/аудиторией/руководством, ➡️в переговорах c поставщиками и клиентами, ➡️даже когда просто рассказываем коллеге о своём проекте.
💡 Почему так важно уметь презентовать себя? Потому что: Люди решают «брать или не брать» за первые 30 секунд (почти, как на первом свидании 😄).
Ценность — не в опыте, а в том, как ты её формулируешь. Обратная связь — лучший тренер. (На тренинге мы отрабатывали именно это — кто что услышал, что запомнилось, что можно улучшить.)
🌶 А теперь — с перцем: Если ты говоришь: «Я работал(а) в компании X, занимался(ась) Y, сделал(а) Z» — ты просто перечисляешь факты и это скучно.
Но если ты говоришь: «Я взял(а) проблему X, применил(а) подход Y — и получил(а) результат Z, который принёс компании +15% к такому-то показателю» — то ты становишься решением проблемы.
Когда например в окружении кто-то быстро заработал 5 млн.руб, то в голове возникает мысль: «Вау! Круто! Я тоже хочу такой результат!». А не: «Хм, интересно, сколько раз он(а) падал(а), делал(а) новые попытки, работал(а) без выходных, выстраивал(а) систему продаж…» потому, что результат зажигает больше процесса.
Вы можете сделать прямо сейчас практику, без тренера: ✔Запишите своё 60-секундное выступление на телефон. ✔Посмотрите его сами и сразу сделайте пометки, что могли сделать по-другому. ✔Направьте другу/коллеге/мне и попросите дать обратную связь: 🟣Что запомнилось? 🟣Что понравилось? 🟣Что было неясно? 🟣Где ты потерял(а) внимание? 🟣Что можно улучшить?
👉 Это не «как рассказать о себе» — это как продать свою ценность.
Ставьте реакции🔥🔥🔥 на пост и я поделюсь структурой выступления 🫶
#КарьераСПерцем 🌶️#Самопрезентация #собеседование #ораторскоеисскуство #выступление #спикерство #поискработы #тренер #практика_просто #резюме #карьерный #консультант
· 09.12
Вот и ключевой момент - "ценность не в опыте, а как ты её формулируешь". Перевожу на простой язык - "нужен балабол, а не специалист". Если бы Вы искали специалиста, который работает, Вы бы смотрели на навыки Работы, на то чем Он может быть полезен Вашему работодателю. Пока что, такими постами, Вы показываете свою некомпетентность, как специалиста по подбору персонала.
ответить
коммент удалён