Последние десять лет я успешно развивала HR-процессы в Телеком-компаниях, и достигла быстрой укомплектованности персонала — на 20% выше предыдущих показателей. Под моим руководством текучесть снизилась вдвое, а вовлеченность сотрудников значительно возросла благодаря активности в корпоративной культуре и обучении. Организовывала полные циклы подбора специалистов, включая инженеров и руководителей.

Буду рада обсудить, как мои навыки помогут усилить HR в вашей компании.