Пост предсказание: https://set.ki/post/VMWSpBr

Ну я когда подбираю для ИТ отдела себе сотрудников я всегда внимательно вычитываю текст, мне не сильно важна фотка или базовые параметры типа пол, возраст и тд.

Мне важно что бы человек имел опыт, работал с определенным стеком и тд. Поэтому механика тиндера тут думаю не сильно ляжет на каждры. Мы же выбираем себе сотрудников не по фото и базовым параметрами

Будто сейчас рекрутутки как-то иначе кандидатов отбирают 🙄😒

– Вайбик какой-то не такой – свайп – Знак задиака не тот – свайп – Без фото – свайп – С фото, но не намокла – свайп – Зовут именем бывшего – свайп – Слишком душный (на самом деле умный опытный специалист с большим опытом, просто она не в состоянии понять ни слова из того, что он рассказывает) – свайп

🤡🎪

А сеггз буить?

А как на этом Сетка заработает?