Креативная экономика России растёт завидно большими темпами, но ей катастрофически не хватает кадров. Почему при избытке резюме компании готовы брать на работу даже подростков. Разбираемся в новом исследовании: https://www.rbc.ru/industries/news/69281b889a79474b2f84f525?page=tag&nick=staff

Этой осенью женщины 45+ стали самыми активными соискательницами: число их резюме выросло на 80%! А еще они все чаще пробуют себя в роли инженеров, крановщиц и кладовщиц : https://www.forbes.ru/forbes-woman/550999-osen-u-samymi-aktivnymi-isusimi-rabotu-zensinami-stali-soiskatel-nicy-45-64-let

95% руководителей думают, что хорошо себя знают, но ошибаются. Почему настоящая самоосознанность - главный карьерный навык будущего и как ее развить? Объясняют эксперты в этой статье: https://www.forbes.ru/forbeslife/551070-vyjti-iz-slepoj-zony-kak-samoosoznannost-stanovitsa-novoj-kar-ernoj-valutoj

Новое исследование показало, что смена профессии - это уже не кризис, а норма. Большинство из нас либо прошли через этот опыт, либо готовы к нему. Но что движет разными поколениями? Разбираемся здесь : https://www.kommersant.ru/doc/8251154

Чтобы отсеять «лишних», компании требуют фото в стиле, видео и тесты. Но на выходе получают не профессионалов, а «приспособленцев», отлично проходящих собеседования. Где ошибка? Пытаемся понять здесь: https://www.kommersant.ru/doc/8249423