Немного о себе:
Более 5 лет в HR, из них 2,5 года — в построении и оптимизации эффективных рекрутинговых систем. Эксперт в области подбора персонала,автоматизации HR-процессов и управления удаленными командами до 20 человек.
Доказанный опыт достижения операционных KPI:
- Сокращение времени закрытия вакансий на 20%
- Увеличение производительности команды на 15% (выход на устойчивые нормы: 5-7 линейных или 2-3 офисных позиции в неделю на одного рекрутера).
- Повышение удержания новых сотрудников на 25%
- Нацелена на стратегическое развитие HR-функции через внедрение аналитики, усиление HR-бренда и рентабельное управление рекрутинговым бюджетом.
Ключевая экспертиза:
1. Стратегическое управление подбором персонала (IT, Finance, Retail, FMCG) 2. Лидерство и развитие команд рекрутеров (до 20 чел.) 3. HR-аналитика, метрики и оптимизация воронки найма 4.Автоматизация процессов (HRMS, ATS, скрипты, шаблоны) 5.Разработка и внедрение систем мотивации на базе KPI 6.Построение и развитие HR-бренда работодателя 7. Onboarding, адаптация и программы вовлеченности 8. Управление бюджетом отдела и ROI рекрутинга
