Пятницы перед Новым годом — магнит для абсурда! ✨ В США генеральный директор одной IT-компании явился в костюме эльфа и лично разносил кофе команде, распевая новогодние песни. В Японии сотрудники устроили «офис-уборку» с медитацией, выбрасывая символически старые проекты в огромную корзину. А в Германии команда маркетинга компании провела «немое совещание» на досках для рисования, обнаружив гениальные идеи в тишине.
Мы тоже не отстаем - в российских офисах происходят чудесные, маленькие перформансы ✅ В нашем офисе мы использовали «цветные пятницы», с вовлечением других офисов - было забавно делиться, как у нас и других городах реагировали кандидаты на сотрудников в одном цвете. Ещё проводили «День обмена магическим опытом» - каждый сотрудник делился навыками и знаниями). Запускали «Тайного Санту» - устраивали викторину и выбирали подарки под своего Санту.
✅Одна IT-компания в Москве в последнюю рабочую пятницу года полностью отменила планерки, объявила день «Вместо отчётов — «Битва отделов». Каждый отдел готовил 3-минутные стендап-выступления, пародирующие главные провалы и победы года. Победителей выбирали овациями, а главный приз — символический «Кубок года» — потом целый год стоял на виду у всей команды.
✅В питерской диджитал-студии HR-отдел устроил «Тайного Деда Мороза для босса»: тайно собрал для CEO «капсулу времени»: сотрудники анонимно писали на стикерах самые безумные и креативные идеи, которые боялись озвучить.
✅ Креативное агентство в Екатеринбурге устроило «Офис — в темноте» и задумало оставить офис в этот день без электричества. В одну из пятниц декабря выключили свет, компьютеры и занавесили окна. Выдали сотрудникам блокноты, ручки и свечи для мозгового штурма. Шум генераторов идей в тишине оказался громче любого митинга.
А вот ещё несколько идей тематических пятниц, которые используют компании: ▪️День супергероев или тематического костюма (аналог "CEO в костюме эльфа") ▪️Wellness Day с йогой или медитацией (аналог практики из Японии) День без встреч (День тишины) (перекликается с "немым совещанием") Пятница веселых носков или ярких футболок
Согласитесь, такие дни — живое напоминание, что корпоративная культура создается через эмоции, а не только регламенты. Ищите эти искры!
Моё напутствие для вас на эту пятницу: пусть этот день добавит в вашу HR-копилку не правил, а историй, которые потом станут легендами.
Самые яркие HR-инструменты не купишь за деньги. Их создают из атмосферы доверия, готовности нарушить рутину и магии неформальных связей.
Какие предновогодние традиции существуют в вашем офисе?
#офис #HR #новыйгод #карьера #корпоративнаякультура
Карьера по своим правилам
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
