Неравенство сторон
Видели уже эту картинку, наверное. Во времена рынка кандидата многие (не все) эйчары грешили массовыми рассылками с вакансиями на почту-ватсап-телеграм (IT-One кстати до сих пор так делает). Сейчас, во время рынка работодателя, многие кандидаты откликаются на автоотклике. А эйчары отфильтровывают такие отклики (прямо в интерфейсе hh) и давят автоотказами.
С тем, как ИИ начал умнеть, писать персональные кастомные сопроводилки стало гораздо проще и удобнее. А эйчары начинают резать и за это - см картинку :)
Тема с “вам нельзя, нам можно” продолжается.
Должен признать, нам с учениками это усложняет, замедляет, но не останавливает работу. Мы выходим на собесы и в таких условиях :)
· 06.12.2025
Да да, в 2025 году я стал чемпионом по написанию вариантов сопроводительных писем в "увлекательно-душещипательном" стиле🤣 Но с удивлением узнал, что Рекрутеры их не успевают читать (автоматическая фильтрация настроена на текст самого Резюме)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён