Задача тимлида — не быть самым умным в команде, а быть лучшим в создании умных команд. Как перестать бояться конкуренции и начать растить сильных специалистов, рассказал Алексей Бруевич, руководитель продуктовой разработки Почты Mail.

Задача тимлида — не быть самым умным в команде, а быть лучшим в создании умных команд | Сетка — социальная сеть от hh.ru Задача тимлида — не быть самым умным в команде, а быть лучшим в создании умных команд | Сетка — социальная сеть от hh.ru
Задача тимлида — не быть самым умным в команде, а быть лучшим в создании умных команд | Сетка — социальная сеть от hh.ru Задача тимлида — не быть самым умным в команде, а быть лучшим в создании умных команд | Сетка — социальная сеть от hh.ru Задача тимлида — не быть самым умным в команде, а быть лучшим в создании умных команд | Сетка — социальная сеть от hh.ru Задача тимлида — не быть самым умным в команде, а быть лучшим в создании умных команд | Сетка — социальная сеть от hh.ru Задача тимлида — не быть самым умным в команде, а быть лучшим в создании умных команд | Сетка — социальная сеть от hh.ru Задача тимлида — не быть самым умным в команде, а быть лучшим в создании умных команд | Сетка — социальная сеть от hh.ru