Итак вы, по какой-то причине, решили, что вам необходимо нанять T-shape специалиста.

В первую очередь проверяем I. Тут всё по стандарту: кейсы из опыта, задания, технические примеры, проверка понимания фундаментальных принципов или правил.

А дальше переходим к горизонтали. Тут у всех разные способы, сначала расскажу про то с чем я столкнулся на собеседовании. У собеседующего менеджера был огромный список из разных слов, он просил каждое из них прокомментировать. В огромном темпе я давай определения, говорил как это применял или в целом для чего это. Набор был примерно такой BPMN, Agile, Git, Асинхронное взаимодействие, Тестирование черного ящика, User Story, ООП…

Это был интересный опыт, у меня сложилось впечатление, что я готовился именно к этому собеседованию всю свою жизнь, потому как хоть что-то я смог ответить почти на всё 😎 НО, я не думаю, что это хороший подход, потому как я писал ранее - обладание знаниями, еще не показатель умения их применить.

Я верю, что широта мышления и взглядов не может проявляться только на работе, если человек широко мыслит, и у него есть интерес к познанию то это будет проявляться во всех сферах.

Я с другом поразгонял эту тему и мы придумали забавный синтетический вопрос: "Почему гладиус короткий?"

Понимаю, что тут небольшой сексизм в вопросе, ведь только мужчины раз в месяц думают о римской империи 😄

Итак, какие будут положительные признаки: 🔹Знает что такое гладиус или примерно знает 🔹Представляет эпоху 🔹Может порассуждать когда короткий меч хорош, а в каких случая нет 🔹Может рассказать в каких условиях он применялся 🔹Может прикинуть технологии производства 🔹Может оценить массовость изделия 🔹Может предположить скорость обучения владением 🔹Может пояснить плюсы применение в плотных построениях

И еще много всего, тут нет погони за истиной, тут важна разносторонность взгляда и построение цепочки предположения до объяснения.

Потренируемся в комментах с вопросами и ответами на них?

Я начну с простого: Почему рубка капитана на корме корабля?

#T-shape