Одна там эйчарица, назовём её для конспирации Кутафьей, возмутилась: гонишь кандидата в дверь — он лезет в окно. Нет, чтобы подождать недельку решения. Токсичная сволочь! Невоспитанная мразь! Ведь эйчары тоже имеют право на частную жизнь, а их находят в личных контактах, написывают и названивают…              Имею по этому поводу сказать следующее: дорогая Кутафья, вы работаете — внезапно — не на рынке мажоров, которые могут работать, а могут и пальцем в носу ковырять. Для большинства травматичен и месяц простоя, а люди вынуждены искать работу год-полтора, с ума буквально сходя. Это у вас — "недельку подождать", а у кандидата таких, как вы, десятки. И недельки превращаются в месяцы, а потом в год. "Недельки" хороши только в виде трусов там, или колечек, как было модно в 90-е, но никак не в процессе поиска работы.              К тому же, Кутафья, работаете вы и не на рынке рабов. Представляете, соискатели не готовы смиренно ждать нового хозяина. А многие, мерзавцы такие, обладают навыками написания парсеров, широкими связями — тот самый нетворкинг, которым эйчары поощряют нас заниматься, а особо матёрые твари, вроде меня, владеют OSINT. И могут с лёгкостью найти не только ваш телефон, но и адрес, и ваши фото с вечеринки на втором курсе в пьяном виде, и даже подружиться с вашей маникюршей. При этом — не нарушая закона.              А за что их стыдить? За что нас стыдить, впавших в отчаяние людей, которым те же эйчары советуют добиваться, быть креативным на грани фола, переписывать тоннами свои резюме — 32 года опыта у меня, вы представляете, Кутафья, КАК мне надо изгаляться каждый раз? И тонны сопроводительных. И фото у топового фотографа сделать. И видеовизитку записать. Скажите спасибо, что мы к вам домой не приходим, с конфетами и милой улыбкой.              Понимаю желание сохранить личные границы, Кутафья. Но знаете, в чем проблема? Эйчары полностью сломали все личные границы соискателей, заставив их раздеться догола, вывернуть кишки наизнанку, встать на колени и признать, что они — лишь пыль под ногами. Люди это делают, но только потому, что надеются на результат. На получение работы. А работы нет, и отклика нет.              Так чему вы удивляетесь, Кутафья? Почему вы стонете, как обжора, переевший жирного? Эйчарское сословие само приготовило это блюдо и, как в мультфильме: сам испёк, сам и кушай.              Там, где речь идёт о выживании, чужой комфорт — бросовая вещь. Рынок перегнул палку в унижении работника. Работник перестал чувствовать себя обязанным соблюдать условности.              Толку рыдать? Удаляйтесь из соцсетей, чистите кэши, заведите телефон для соискателей, установите четкие рамки общения и обозначьте кару за нарушение. Рекомендую посмотреть инструкции по надзору за осуждёнными, их досмотру и конвоированию — без шуток, дельная вещь для HR.              И перестаньте уже, бога ради, говорить о корпоративной культуре, развитии команды, индивидуальных траекториях и человекосберегающих технологиях. Вам письмо вовремя написать тяжело, и фильтры отключить страшно, о чем вы вообще, родная?              Терпения, Кутафьюшка.