Рынок труда в России снова на стороне работодателя. Дефицит кадров заканчивается, в том числе потому, что в найм возвращаются бывшие ИПшники и самозанятые. И это плохие новости для тех, кто мечтал о повышении зарплаты — теперь бы вообще не лишиться своего места.

Налоговые изменения заставляют предпринимателей снова идти работать на дядю — теперь иметь своё небольшое дельце становится невыгодно. Для работодателей это отличные новости. Во многих крупных компаниях считают, что бывшие ИП и самозанятые — это ценные кадры. Если люди пытались вести бизнес, то значит умеют мыслить стратегически и брать на себя ответственность.

Для тех, кто всю жизнь работать в найме — это наоборот новости тревожные. Во-первых, на рынке труда появляется мощная конкуренция, и теперь свои условия работодателю не получится диктовать. Во-вторых, раз рынок снова на стороне найма, то значит заманивать кандидатов повышенными зарплатами не будут. Кроме того, демпинговать в зарплатах будут бывшие ИП из-за старых кредитных обязательств, чтобы побыстрее найти стабильную работу.

По словам экспертов, массового снижения зарплат ждать не стоит, но и о повышении придётся забыть. Вдобавок зарплата всё чаще будет привязана к KPI, и в принципе платить будут за реально измеримые результаты, умение работать на стыке функций и предпринимательское мышление. По сути, это продолжение тренда на борьбу с мудой в бизнесе.

ожидание: работу заберёт ИИ; реальность: работу заберёт ИП🙁

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки