Главные тренды за неделю на рынке труда:

✔️Защита молодежи и дефицит кадров: Минтруд предлагает перечень работ, запрещенных для детей, на фоне прогноза дефицита до 12,2 млн работников к 2032 году в торговле, строительстве и IT.

✔️Короткая рабочая неделя и охлаждение спроса: Конец декабря 2025 года с двумя рабочими днями замедлит найм, при этом безработица около 2,3% сочетается со снижением вакансий на 10% и ростом конкуренции за сотрудников.

✔️Прошел масштабный Всероссийский кадровый форум на ВДНХ, стал главной площадкой для обсуждения будущего рынка труда, профориентации и новых HR-практик. Более 4 тысяч участников - представителей власти, крупных работодателей, HR-сообщества и университетов обсуждают ключевые вызовы и тренды, включая дефицит кадров, адаптацию к изменениям и новые стратегии найма...

✔️Поколение Z и переработки: Зумеры добиваются гибкости и отказа от сверхурочных, на фоне планов увеличить норму до 240 часов в год и hh-индекса 5,9 резюме на вакансию, что усиливает конфликт ожиданий.

✔️Влияние государства и новые форматы: Кратчайшая двухдневная рабочая неделя в декабре, рост дефицита кадров в Москве и по стране до 2–5 млн человек и распространение гибридной занятости и самозанятости меняют весь ландшафт рынка труда.