Про само явление много чего сказано, но тема упорно не теряет актуальность. Поэтому собрал только проверенное, эффективное, с парой обновлений от исследователей.

[ Некоторые хайлайты лонгрида ]

∙ Выгорание не столько проблема сотрудника, сколько рабочей среды

∙ Выгорание развивается постепенно, проходя по разным моделям от 5 до 12 этапов. Но сколько человек проведёт на каждом этапе и как глубоко будет переживать — индивидуально. Не стоит успокаиваться мыслью «у моего сотрудника только начали проявляться симптомы первого этапа, ещё есть время». Он может оказаться на третьем или четвёртом этапе непредсказуемо быстро

∙ Профилактика всегда дешевле «лечения»

∙ Расстаться с сотрудником — крайняя мера и оправдана только при хроническом выгорании. В большинстве случаев специалиста можно сохранить

∙ 1:1 — один из самых сильных и эффективных инструментов профилактики, диагностики и исправления ситуации

А в конце бинго для самопроверки. Читать статью

📺 Подписывайтесь на канал про UX и менеджмент