Главный парадокс: Чем более «бесструктурным» является управление, тем более сложные технические и бюрократические структуры (отделы аналитики данных, отделы психологических операций, исследовательские институты) требуются для его поддержания. Таким образом, «бесструктурность» на уровне цели достигается за счет超高ого уровня структурированности на уровне исполнителя.

Понимание этих механизмов — ключ к медиаграмотности и критическому восприятию информации в современном мире.