Директор по маркетингу
· 07.12.2025 · ред.Вопрос
Стоит ли уходить в найм? Опыт в маркетинге 15+ лет. С 2020 г ИП, строю агентство и устала. Может вернуться в найм?
29 комментов
· 08.12.2025
У будущего работодателя будут возникать вопросы.
0
ответить
коммент удалён
· 08.12.2025
Ну тут поспорю. На топовую должность (а мой опыт предполагает должность СМО) очень часто берут предпринимателей с неудачным опытом. Это предполагает другой тип мышления (и это правда). Но это и риски конечно несет для компании - такой сотрудник всегда хочет больше свободы
0
ответить
ответ удалён
· 08.12.2025
😄😄😄 люди по 9 месяцев работу найти не могут в найме. По сто раз резюме переделывают. Делают по 400 осознанных откликов...
0
ответить
коммент удалён
· 08.12.2025
Я все же давно не искала работу в найме)))
0
ответить
ответ удалён
· 08.12.2025
Попробуйте. Захватывающее приключение, которое позволит вам почувствовать себя ещё более жалкой и выгоревшей))
0
ответить
ответ удалён
· 08.12.2025
А вы добрая)
0
ответить
ответ удалён
· 08.12.2025
Ага 😄 именно так я себя чувствую все месяцы, пока ищу работу.
0
ответить
ответ удалён
· 08.12.2025
А реально в чем проблема? Тупо не видят отклики? Или какие-то заоблачные требования?
0
ответить
ответ удалён
· 08.12.2025
Ха. Иронично В найме если показалось что устал, выгорел и прочее - подойти с этими мыслями к начальнику. Начальник нагрузит ещё больше чтоб чердак проветрился
0
ответить
коммент удалён
· 08.12.2025
Тут согласна) в найме я конечно давно не работала. Ощущения забылись видимо😁
0
ответить
ответ удалён
· 07.12.2025
Не надо ниче закрывать Дайте мне руля Идите отдохните😁
0
ответить
коммент удалён
· 08.12.2025
😁👍🏻 хорошее предложение
0
ответить
ответ удалён
· 07.12.2025
Лучше там, где нас нет...
0
ответить
коммент удалён
· 07.12.2025
Лучше там, куда мы пока не пришли
0
ответить
ответ удалён
· 07.12.2025
Как пишут выше, у вас, похоже, выгорание. Оно точно не стоит того, чтобы закрыть свое дело. Перезарядка, возможно, перестройка бизнес-процессов, где вы сможете чуть меньше вовлекаться в рутину, и вы только выиграете 🧘🏼♀️ В найм всегда можно успеть. Строить бизнес сложнее и этим интереснее
0
ответить
коммент удалён
· 07.12.2025
Да, возможно это реально выгорание. Пару лет я не знала этого и видимо разучилась его видеть)
0
ответить
ответ удалён
· 07.12.2025
Лариса, проблема в том, что сейчас экономика на спаде, и шанс устроиться в найм очень низок. Об этом в Сетке полно постов. Плюс, безграмотные эйчары, плюс ии, банящие все резюме без разбора. Если есть финподушка - просто закройте компанию, и отдохните год. Если нет - тяните бизнес, там, по крайней мере, многое в ваших руках.
0
ответить
коммент удалён
· 07.12.2025
Согласна, но как же устала от клиентов)) иногда даже завидуешь белой завистью тем, кто работает физически. Пришел, отработал и ушел
0
ответить
ответ удалён
· 07.12.2025
Лариса, все признаки выгорания 😏 Надо подумать об отдыхе.
0
ответить
ответ удалён
· 08.12.2025
А устали от чего?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 08.12.2025
От постоянной мыслительной нагрузки: новые клиенты нужны, с текущими надо результат давать быстрее и тд. А еще надо зп заплатить и не остаться в минусе😁
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 08.12.2025
То есть, и продажи и производство продукта за вами, получается? При этом на зп наняли тех, кто выполняет заказы или тех, кто ищет клиентов?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 08.12.2025
На зп те, кто работают с клиентами. Я там участвую меньше. Больше нагрузка в поиске новых и переживаешь, когда возникают спорные ситуации. А они возникают всегда
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 08.12.2025
Похоже, что сейчас с новыми сложнее? При сокращении экономики маркетинговые бюджеты срезаются.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 08.12.2025
Частая ошибка у малых бизнесов. Так нельзя делать
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 08.12.2025
Ну, вот, вы написали о необходимости выплачивать зп своим работникам, и если у малого бизнеса тоже средств только на зп, то в чем их ошибка?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 08.12.2025
Я не вкладыааю средства в рекоамный бюджет. Те, кто раьотают с перфомансом, доллны в первую очередь раьотать с эфыективным маркетологом, который умеет раьотать с цифрами и понимает, какре каналы отключить, а какие нельзя, и почему. Бизнес без трафика погибает. Всегда
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 08.12.2025
А чтобы это объяснить новым клиентам, наверное, много усилий и ресурсов требуется? Или усталость в другом месте?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 08.12.2025
В другом месте
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён