arrow

назад

ask

Вопрос

Стоит ли уходить в найм? Опыт в маркетинге 15+ лет. С 2020 г ИП, строю агентство и устала. Может вернуться в найм?

repost

515

input message

напишите коммент


29 комментов

А устали от чего?

0

ответить

От постоянной мыслительной нагрузки: новые клиенты нужны, с текущими надо результат давать быстрее и тд. А еще надо зп заплатить и не остаться в минусе😁

0

ответить

То есть, и продажи и производство продукта за вами, получается? При этом на зп наняли тех, кто выполняет заказы или тех, кто ищет клиентов?

0

ответить

На зп те, кто работают с клиентами. Я там участвую меньше. Больше нагрузка в поиске новых и переживаешь, когда возникают спорные ситуации. А они возникают всегда

0

ответить

Похоже, что сейчас с новыми сложнее? При сокращении экономики маркетинговые бюджеты срезаются.

0

ответить

Частая ошибка у малых бизнесов. Так нельзя делать

0

ответить

Ну, вот, вы написали о необходимости выплачивать зп своим работникам, и если у малого бизнеса тоже средств только на зп, то в чем их ошибка?

0

ответить

Я не вкладыааю средства в рекоамный бюджет. Те, кто раьотают с перфомансом, доллны в первую очередь раьотать с эфыективным маркетологом, который умеет раьотать с цифрами и понимает, какре каналы отключить, а какие нельзя, и почему. Бизнес без трафика погибает. Всегда

0

ответить

А чтобы это объяснить новым клиентам, наверное, много усилий и ресурсов требуется? Или усталость в другом месте?

0

ответить

В другом месте

0

ответить

У будущего работодателя будут возникать вопросы.

0

ответить

Ну тут поспорю. На топовую должность (а мой опыт предполагает должность СМО) очень часто берут предпринимателей с неудачным опытом. Это предполагает другой тип мышления (и это правда). Но это и риски конечно несет для компании - такой сотрудник всегда хочет больше свободы

0

ответить

😄😄😄 люди по 9 месяцев работу найти не могут в найме. По сто раз резюме переделывают. Делают по 400 осознанных откликов...

0

ответить

Я все же давно не искала работу в найме)))

0

ответить

Попробуйте. Захватывающее приключение, которое позволит вам почувствовать себя ещё более жалкой и выгоревшей))

0

ответить

А вы добрая)

0

ответить

Ага 😄 именно так я себя чувствую все месяцы, пока ищу работу.

0

ответить

А реально в чем проблема? Тупо не видят отклики? Или какие-то заоблачные требования?

0

ответить

Ха. Иронично В найме если показалось что устал, выгорел и прочее - подойти с этими мыслями к начальнику. Начальник нагрузит ещё больше чтоб чердак проветрился

0

ответить

Тут согласна) в найме я конечно давно не работала. Ощущения забылись видимо😁

0

ответить

Не надо ниче закрывать Дайте мне руля Идите отдохните😁

0

ответить

😁👍🏻 хорошее предложение

0

ответить

Лучше там, где нас нет...

0

ответить

· 07.12.2025

Лучше там, куда мы пока не пришли

0

ответить

Как пишут выше, у вас, похоже, выгорание. Оно точно не стоит того, чтобы закрыть свое дело. Перезарядка, возможно, перестройка бизнес-процессов, где вы сможете чуть меньше вовлекаться в рутину, и вы только выиграете 🧘🏼‍♀️ В найм всегда можно успеть. Строить бизнес сложнее и этим интереснее

0

ответить

Да, возможно это реально выгорание. Пару лет я не знала этого и видимо разучилась его видеть)

0

ответить

Лариса, проблема в том, что сейчас экономика на спаде, и шанс устроиться в найм очень низок. Об этом в Сетке полно постов. Плюс, безграмотные эйчары, плюс ии, банящие все резюме без разбора.  Если есть финподушка - просто закройте компанию, и отдохните год. Если нет - тяните бизнес, там, по крайней мере, многое в ваших руках.

0

ответить

Согласна, но как же устала от клиентов)) иногда даже завидуешь белой завистью тем, кто работает физически. Пришел, отработал и ушел

0

ответить

Лариса, все признаки выгорания 😏 Надо подумать об отдыхе.

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится