Коллеги из BrandLovers запускают большое исследование Корпоративная культура уже не про «управление людьми» — она про амбассадоров и сообщества. Все больше компаний объединяются внутри команды по интересам, целям и ценностям. Но в России и СНГ пока нет системных данных: как именно рождаются такие объединения, какие форматы реально работают и как они влияют на бренд работодателя и удержание сотрудников.

Стоит задача закрыть этот пробел 💡 ➡️ Приглашаем вас в большое исследование об амбассадорах бренда работодателя и внутрикорпоративных сообществах

Амбициозная цель исследования — создать первый практический стандарт по работе с корпоративными сообществами и амбассадорами и поделиться нашими наработками в книге, которая планируется к выпуску в конце 2026 года. В издание войдут: живые примеры и кейсы компаний, способы мотивации участников, метрики вовлеченности и лидерства. Исследование раскроет, как внутрикорпоративные сообщества помогают усилить вовлеченность сотрудников и сформировать культуру доверия в компании.

➡️ Проходите опрос и делитесь с коллегами. Все участники получат результаты исследования первыми и бесплатно, а также смогут попасть на закрытую презентацию.