Ожидать от 2026го года, что рекрутеры будут бегать за вами, как за уникальной бабочкой с сачком - сладкая, но опасная иллюзия. Нет, здоровая самооценка - это супер (мы даже видео про негативные установки снимали), но давайте опираться на объективную реальность.

За кем рекрутеры реально открывают охоту? 1. 📊 За теми, кто говорит на языке бизнеса. Это не просто «я деляль отчеты». Тут надо показать результат через призму ключевых компетенций. 2. 👀 За теми, кто заметен. Кто не только на HH (где бешеная конкуренция и ответное молчание), но и в проф. сообществах. У кого «живой» (понятный и индексируемый)  LinkedIn и/или сайт-визитка. Кто заметен своим участием в менторских программах и т.д. В общем, кто не в бункере. 3. 📣За теми, у кого работает нетворкинг. Живой пример: на днях операционный директор кидает мне резюме специалиста со словами: «Слушай, может у тебя кто-то ищет? Парень классный, лично рекомендую». Всё! Этот кандидат уже у меня «на карандаше», минуя все фильтры. Вот так это работает. 4. 🎭За теми, кто понимает свою роль в общей картине бизнеса. Как ваши личные результаты влияют на EBITDA компании? Если демонстрируете такой подход - это сразу +10 к харизме и интеллекту. 5. 👑 За теми, кто снял корону. Кто умеет выстраивать отношения и коммуникацию, а не сидит в позе «удивляйте меня». 6. 🤌За адекватными. Кто не транслирует вайб «все эйчары тупые и лишние».

От отрицания к действию Самое опасное - застрять в фазе отрицания. Это когда на диагностике мы даем обратную связь, а в ответ слышим: «Нет-нет, вы, конечно, молодцы, помогаете тут всем, но лично мне ваши методы не подходят». Это ручник, который вы сами и дергаете.

Поиск работы - это воронка. Если на входе в воронку (ваши действия, подходы, позиционирование) ничего не менять (не расширять, не делать «горловину» гибкой), то на выходе результат будет нулевым. А может даже отрицательным.

Мораль: рынок не будет подстраиваться под вас, а вот научиться играть и выигрывать можно. Приходите менять стратегию! Вместе делать это будет эффективнее 

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки