1. Переобучаться горизонтально. Уйти в развитие технических навыков, для тестировщиков в первую очередь это автоматизация. Показывать результаты нужно быстро, предложить фреймворк там, где его нет. Быстро адаптироваться под готовый, если есть. 2. Проявить инициативу на вертикальную позицию. Часто первыми кандидатами на вылет становятся руководящие позиции, в виду более высоких окладов. Тут можно заявить о своих стремлениях занять место, которое освободилась, преимуществом может стать согласие на работу без пересмотра зп. 3. Подыскать другую вакансию. Уволься до того, как тебя попросили уйти. Я сделал выбор в этом направлении. Вышла на рынок и нашла другое место. Так как выдерживать увольнения и сокращения было морально непросто.