ПОЧЕМУ ОДНИ ЗАСТРЕВАЮТ, А ДРУГИЕ РАСТУТ
Понравился пост Артема
Некая лестница уровней ответственности. Чем за больший уровень (надсистему) берешь ответственность - тем более она заинтересована в твоем успехе
🔴 Уровень 1: Думаю про себя Например Менеджер: "Моя задача - закрыть план продаж" РОП: "Моя задача - управлять отделом" Владелец: "Моя задача - получить прибыль"
Результат: делаешь свою работу, получаешь зарплату/стабильность.
🟡 Уровень 2: Думаю про свой отдел/компанию
Менеджер: "Как мне помочь отделу выполнить план?" РОП: "Как мне решить проблему директора?" Владелец: "Как мне решить проблему рынка?"
Результат: получаешь ресурсы, доверие, рост.
🟢 Уровень 3: Думаю про надсистему
Менеджер думает про бизнес клиента, а не про свою сделку РОП думает про стратегию компании, а не про свой KPI Владелец думает про экосистему рынка, а не про свою выручку
· 08.12
100% чтобы расти, нужно думать о системе выше
ответить
коммент удалён