Вначале люди очень активно берутся за поиск, но через три-четыре недели энтузиазм падает.

• 90% откликов не просматривают - никто не даёт обратную связь
• хочется новых функций и развития, но компании предлагают тебе только то, чем ты уже занимался
• тебя заставляют пройти 5 собеседований: тесты, кейсы, групповые интервью, детектор лжи. А сами не готовы отвечать на твои вопросы, рассказывать подробно, чем надо заниматься.

🏃‍♂️ Ты откинулся на 200 вакансий - нет результата. Начинает казаться, что любое твоё действие - бессмысленно.

❗️ ПРОСТО ВЫ ОЖИДАЕТЕ БЫСТРОЙ ПОБЕДЫ

💡К поиску работы надо приготовиться психологически и надо сразу себя готовить к марафону. Поиск может занять 4 месяца для специалиста и 6-12 для руководителя. Очень много ручного труда, приходится час в день искать вакансии в нескольких источниках, постоянно переписывать резюме, искать знакомых в той компании, где тебе понравилась вакансия. И так каждый день... Будет ли результат? 100%

Это классическая воронка. Как правило, вы делаете правильные действия, просто их надо сделать больше 👆