Привет.

мне как-то руководитель в сбермаркете сказала, что если я не найду это место в рабочем графике, то оно и не случится. И я стала ставить себе слоты на обучение прям в рабочем календаре.

Я делала себе план развития на 3 месяца.

Выбирала навыки, которые я хочу развить, оценивала, с чего я начинаю и к чему я хочу прийти, и составляла план 70/20/10 - 70% должна научиться в практике (залетать в проекты, где это развивается), 20% ролевые модели (ментора например) и 10% образование и курсы.

Мне это оооочень помогало найти время и не расплескаться

По-разному, но в основном училась после работы по вечерам. С каждым годом такое обучение даётся все сложнее.

Встаю в 6 в субботу и воскресенье, выкидываю телефон подальше и через страдание учусь….

Никак. Уволилась, теперь учусь по 1С, пока параллельно ищу работу

Жертвую работой

Мы всей дизайн-командой пошли на новогодний марафон, я оплатила доступы как основатель студии. Всегда если кто-то что-то новое узнал - делимся с командой. Я сейчас начала на выходных по инициативе сотрудника проводить с ней обучающие созвоны на основе своих знаний с полноценными домашними заданиями. А сама я учусь наверное в любое свободное время - читаю статьи, применяю на практике. Было бы желание)

Не работаю ...служу, читаю и тружусь.

Интенсивная работа все же во время рабочего дня. После рабочего дня уже можно спокойно поучиться. И, самое классное, если учиться чему-то, что напрямую не связано с работой. Вот так я в 2025-м стал зоопсихологом 🤣

Вебинар послушать несложно

Настоящие профи учатся на практике прямо во время работы.

Какой формат обучения имеется ввиду?

В календаре пятница - день знаний. Книги, записи вебов, курсы и т.д.

В среднем ежедневно у большинства людей есть 5-6 часов свободного времени. Я делаю все домашние дела вечером и сдвигаю сон к 20:00, а в замен получаю утром 3 часа времени только для себя.

Ну или возможность поспать лишних 3 часика и придти вовремя на работу 😉