📰 Новости рынка IT: декабрь 2025 🙃 Год выдыхается, компании подбивают итоги, наниматели осторожничают
😉 Мы собрали свежие новости! Без громких заголовков и пустых прогнозов. Только факты, которые помогают понимать, куда движется рынок в конце 2025 года 🍪 ⏺Спрос на специалистов по нейросетям и prompt-инженеров резко вырос 📁 В Петербурге спрос на людей, умеющих работать с ИИ (составлять промпты, настраивать пайплайны и прочее) вырос на 55 % за 2025 год. При этом резюме с такими навыками стало в 3.6 раза больше. 👀 Итог: если умеешь работать с ИИ, то это сейчас твой козырь. Специалисты с такими навыками для многих компаний золото.
⏺ Сферы сервиса оживают, компании снова нанимают 📁 В ноябре-сентябре заметное оживление показал сектор услуг: по PMI-индексу активность выросла до максимума за последние месяцы. Это подстёгнуло спрос на персонал и в IT-сопровождении, и в сервисной поддержке. 👀 Если раньше многие компании «замораживали» найм, сейчас будут искать кадров. Возможность забрать лучшие позиции есть, но только у тех, кто быстро реагирует.
⏺Компании пересматривают бюджеты на персонал, сокращают найм и урезают расходы 📁 Согласно крупному опросу, 56 % российских IT-компаний собираются уменьшить расходы на сотрудников. 👀 При этом дефицит по ключевым направлениям всё ещё чувствуется. Особенно если речь о backend, full-stack, информационной безопасности.
⏺ Рабочие офферы стали реже, рост зарплат замедлился, но стабильность стала цениться больше, чем взлет 📁 Медианная зарплата в IT в 2025 чуть выросла, но темпы ощутимо снизились. При этом рынок стабилизируется. Рост меньше, но уверенный. 👀 Это говорит о том, что компании все чаще выбирают не нестабильный рост, а выстраивают долгосрочные планы: стабильные команды, прогнозируемые бюджеты, умеренные ожидания.
🤓 Вот такие перемены подкрались к нам под конец года 🗣 Пока одни процессы замедляются, другие наоборот набирают силу
🐱 И если держать руку на пульсе сейчас, то вход в 2026 получится уверенным и спокойным
🟩 В строке поиска Wanted.
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
