Кто виноват в выгорании: человек или принципы компании
В этом вопросе обсуждали на чьей стороне ответственность за выгорание - на стороне бизнеса или самого человека.
Сколько раз читал про выгорание как "чуму 21 века". Особенно много постов про компании, которые генерируют выгоревших сотрудников. Но давайте честно: На чей стороне ответственность?
Возьмем автомобиль. Компания - это дорога, инфраструктура, правила движения. Они могут быть удобными или ужасными. Но есть один момент: руль всё равно в ваших руках.
Если вы продолжаете ехать, когда панель давно мигает красными индикаторами, то кто в итоге попадёт в стену? Автомобиль можно заменить. Компанию - тоже. А вот вы у себя один.
Мы можем сколько угодно говорить, что организации должны создавать здоровые условия (и это правда). Если вы в компании, в которое нет этих условий, и вы продолжаете там работать, зарабатываете выгорание и выбиваетесь из жизни на пару лет, то компания найдет себе замену, процессы перестроятся и команда адаптируется. А что будет с человеком? Он останется один на один со своим выгоранием, ощущением опустошённости и потерянным временем.
Виноватыми могут быть кто-угодно, но в проигрыше остаетесь только вы. И говоря про зоны ответственности, я считаю - она на 99% на самом человеке. Вы за рулём.
· 09.12.2025
Выгорание - дословно: что-то было и закончилось. В какой мере здесь тема усталости, а в какой - результат того, что не на ту лошадь поставил? Лошадь - в смысле, деятельность, которая не приносит личного удовлетворения? На длинной дистанции выдерживают те, кто так или иначе занимается делом в соответствии со своими склонностями и талантами. От любимых дел не устают до выгорания 🤷♀️
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 09.12.2025
Татьяна, да, стратегически все верно.
Как вы думаете, существует ли заработок на любимом деле?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 09.12.2025
Татьяна, даже на длительной дистанции можно не выдержать!
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 09.12.2025
Видимо сомнения в этом вопросе и доводят до выгорания?) конечно, не все просто в этой жизни, но иногда и на том же месте, где устраивает заработок можно поискать то, что нравится - если повезет с руководителем
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 09.12.2025
Вопрос, на какой период не выдержать? Одно дело - творческое выгорание, а другое дело - личностное. Плавали - знаем!)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 09.12.2025
Татьяна, я проработала 17 лет в РЖД. Три последних года держалась из-за всех сил, даже перевод из другого города не помог. Тут и творческое выгорание, и личностное!
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 09.12.2025
И как давно вы закончили мучения? Вы ушли?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 09.12.2025
Да, ушла, чуть больше года назад.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 10.12.2025
Если не секрет, появилось ли желание снова продолжать деятельность в той же сфере? Но, может быть, в другой компании или организации?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 10.12.2025
Татьяна, ушла в другую сферу деятельности! Да и зачем возвращаться, нужно идти вперёд!
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 10.12.2025
Как если бы выгорание - это процесс, заставляющий профессионала решиться на качественнве изменения в жизни?) Удачи вам!
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён