У кого в Перми лучший бренд работодателя?

Пока готовлю лекцию для HR-специалистов «Как продать работу, а не просто предложить её», думаю о наших, местных примерах. Ведь сильный HR-бренд – это не про бюджеты корпораций, а про близкие и применимые принципы, которые работают в обычном российском городе (это моя личная маркетинговая боль, когда эксперты приводят примеры успешных рекламных кампаний, ссылаясь на мировые бренды с их бюджетами и командой, но это другая история😬)). Давайте соберём локальные удачные примеры: ⏺В каких пермских компаниях вы видите сильный бренд работодателя? ⏺Что вас цепляет в их HR-маркетинге: соцсети, сарафанное радио, подход к сотрудникам? ⏺Какой контакт с компанией (даже как клиента) заставил бы вас сказать: «Хочу тут работать»?

Подскажу, как заметить этот самый бренд работодателя: ⏺Вам искренне рассказывают о ценностях компании, например, на собеседовании – не как по скрипту выдают формальности об оборотах компании, о сети партнеров и количестве отгруженной продукции за прошлый год, а с живыми примерами о людях и процессах; ⏺Сотрудники сами становятся амбассадорами – хвалят не только зарплату, но и атмосферу; ⏺Компания не скрывается: показывает «кухню», команду, ошибки и победы.

Пишите в комментах ваши примеры, пожалуйста – соберём вдохновляющую подборку для HR-сообщества!

А если хотите погрузиться в тему глубже – 12 декабря с 16:00 до 19:00 мы с коллегами делаем бесплатное мероприятие для HR и руководителей. Будем говорить про работу с молодёжью, корпоративную культуру и инструменты, которые работают на hr-бренд компании. Регистрация и программа мероприятия. Приходите – будет по делу, с живым общением и игровыми форматами от Агентства умных мероприятий "ПРОГРЕСС ИГРАЮЧИ"

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки