Совершенно не разумею, отчего мне отказывают на hh, когда стучусь на должности вроде художника по принтам. Вот реально, если б от этого зависел мой уровень дохода и самооценка, то уже б пошла 'роскомнадзориться' - а так просто непонимание и досада, смотрю текущий уровень производства компании, и часто он хуже моего, ну прям значительно, так, что предприятие использует стоковые картинки сомнительного качества, или такую же сомнительную нейронку, в описании часто указано "без опыта", тогда как у меня он есть, и есть реальные кейсы с реальными вещами , которые мной сделаны от карандашного эскиза до макета с визуализацией и готовой продукции, но нет "мы внимательно ознакомились с вашим…
Художник-иллюстратор в АНО Женщины Русского Севера
· 09.12.2025 · ред.25 комментов
· 10.12.2025
НН был хорош по сравнению с отрывными бумажками на столбе. Или на досках объявлений на входе в компанию. Чем больше выбор - тем больше хотелок. Ладно хоть перестали по гороскопу проверять. А вот схема по рекомендации как работала, так и работает. И там не важно овен ты или лошадь.
0
ответить
коммент удалён
· 10.12.2025
По рекомендации, если по личной, это да. За этот счёт и живу, в общем-то
0
ответить
ответ удалён
· 10.12.2025
Я в такой же ситуации, правда направление совсем иное. Но отказы просто сыпятся
0
ответить
коммент удалён
· 10.12.2025
Желаю нам продраться сквозь эту кучу алгоритмов и найти "своих"
0
ответить
ответ удалён
· 10.12.2025
Выбирайте вакансии где указано максимальное совпадение по навыкам, пишите нестандартное сопроводительное письмо без: рассмотрите, релевантный опыт, ознакомиться... С фильтрами и человеческой ленью бороться бесполезно.
0
ответить
коммент удалён
· 10.12.2025
пишу, причем каждый раз разное, и от руки, без всяких там. Совпадения по навыкам 💯, но отказывают, даже если сама предлагаю сделать неоплачиваемый тест, в случае с вакансиями, куда прям охота
0
ответить
ответ удалён
· 10.12.2025
Если не секрет, какое соотношение количества собеседований к откликам на вакансии?
0
ответить
ответ удалён
· 10.12.2025
1 к 10-15, и чаще всего это что-то ненадёжное. Всего за полгода нашла на этой площадке двух адекватных руководителей с проектной работой, всё остальное, в основном, шлак, где отчисления с процентов от продаж или вообще что то невразумительное, типа "нарисуйте бога солнца, а потом, после бесплатного тестового, мы соизволим посмотреть ваше портфолио" Из последних, о заинтересовала вакансия художника по резам на пазлы ДаВичи, потому что в целом люблю кропотливую и монотонную работу в векторе при достаточной мотивации, сделала бесплатное тестовое по всем правилам, проконсультировалась с коллегами, имевшими подобный опыт, со знакомым, который занимается паззлами профессионально, что все соответствует требованиям и эстетически, и практически, но опять неудачно. "-Понимаете, у нас очень много откликов"
0
ответить
ответ удалён
· 10.12.2025
Эти хоть дали обратную связь, и на том честное спасибо
0
ответить
ответ удалён
· 09.12.2025
Давно уже ощущение,что кроме роскомнадзорности на рынке труда ничего не светит 🤣
0
ответить
коммент удалён
· 09.12.2025
Всего то overqualified, мне кажется) так что с вами все более чем ТАК
0
ответить
коммент удалён
· 09.12.2025
Ох, не знаю! но спасибо за поддержку
0
ответить
ответ удалён
· 10.12.2025
Тоже так думаю 🙂
0
ответить
ответ удалён
· 09.12.2025
Алёна, с вами все отлично и все в порядке.
0
ответить
коммент удалён
· 09.12.2025
Спасибо! нужно как-то видимо переупаковать портфель, чтобы товарный вид был вкуснее, уделить этому побольше времени. А так да, я знаю, что я уверенный вполне художник, не Репин, не супер-профи, но и не "проходняк", есть свои сильные и слабые места, есть куда стремиться. Но поражает, насколько именно hh для меня неэффективен. Нашла через этот сервис пару проектных работ, но с постоянной вообще что-то не очень. Отчасти потому, что ниша переполнена, и предложения больше, чем спроса
0
ответить
ответ удалён
· 10.12.2025
Для меня НН всю жизнь неэффективен, так что вы не одиноки есть просто созвучные площадки и несозвучные. Попробуйте ещё зарплата ру жёлтый сайт такой.
0
ответить
ответ удалён
· 09.12.2025
По поводу ATS-фильтров, кстати
Попробуйте писать свою должность точно так же, как указано в вакансии. Если работодатели используют автоматизацию для анализа резюме, то эти системы в первую очередь проверяют: - соответствие ТЕКУЩЕЙ должности кандидата с должностью в вакансии - локация - опыт в годах
Если в резюме будут несовпадения, с большой вероятностью они отсеются автоматически.
0
ответить
коммент удалён
· 09.12.2025
Да, рынок труда сейчас крайне недружелюбный Думаю, пока AI-инструменты не «устаканятся», так и будет. Рекрутеры не верят резюме кандидатов, кандидаты не верят работодателям (мошенники захватили и эту область).
Поиск работы стал бесчеловечным, что ли.
0
ответить
коммент удалён
· 09.12.2025
Спасибо, мне важно понимать причины. Эти роботизированные ответы прямо добивают, если бы ещё обратная связь давала понять, что именно не соответствует требованиям, и куда нужно подрасти - ан нет, как будто дверью хлопнули перед носом
0
ответить
коммент удалён
· 09.12.2025
Алена, не знаю, относится ли это к вашему случаю, но: В целом, когда на позицию без опыта откликаются кандидаты с опытом, им отказывают, потому что _нужно платить больше_. Другие возможные причины: * "Призрачные" вакансии. * Ваше резюме не прошло ATS-фильтры, и рекрутеры его просто не увидели.
Не становлюсь ни на чью сторону, а лишь пытаюсь выявить логику происходящего.
0
ответить
коммент удалён
· 11.12.2025
Те же чувства, когда искала постоянку в последний раз. Особенно расстраивало, что вижу, что подхожу идеально, и по навыкам и по стилю, резюме просмотрели, а ответа нет. Ну, штош, пришлось другую тактику выбрать
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 11.12.2025
Спасибо большое, что это написали. Вижу уверенного автора, и если уж такие проблемы в этой области не только у меня, значит, дело действительно в чём-то от меня не зависящем. Резюме тем не менее обновила, добавила мест работы, ещё наверное добавлю, для веса, прям всех соберу, с кем выдалось сотрудничать. Не хотелось правда превращать резюме в чебуратора, но теперь понятно, отчего hr потом жалуются, что им навешали лапши на уши
Вечно они хотят креативного-перспективного, умеющего буквально всё и сразу, и притом, чтобы недорого, и эффективно, и продающе, и с огоньком в глазах за 50к в месяц
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 11.12.2025
И выше очень правильно написали, что боятся опытных брать - им надо платить
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 11.12.2025
Стрёмно это всё! Кое-как прошла то, что никуда не брали без опыта - а где же его взять и получить, если никто не берёт, теперь вот такая проблемка, всё-таки что то сломано в системе коммуникации отклик-hr-арт-директор
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 11.12.2025
Да, извращение какое-то. Экономия
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён