Почему нетворкинг — это не «для галочки», а часть работы продакта

Мы часто думаем о продакт-менеджменте как о метриках, гипотезах, roadmap’ах и процессах. Но есть ещё один навык, который почему-то недооценивают — нетворкинг.

И дело не в том, чтобы «познакомиться с нужными людьми». Нет. Дело в том, что новые знакомства расширяют твоё профессиональное поле так же сильно, как книги, курсы и кейсы.

Вот почему это так важно:

🔹 Ты слышишь другой опыт На мероприятиях можно за 5 минут получить мысль, которая меняет подход к решению твоей проблемы. Потому что другой человек уже прошёл этот путь.

🔹 Ты видишь рынок глазами коллег Продакты из других команд и компаний рассказывают то, что невозможно вычитать в публичных материалах: как принимаются решения, что реально работает, где они ошиблись.

🔹 Ты перестаёшь вариться в собственном контексте Очень легко застрять в своей продуктовой коробке. Нетворкинг вытаскивает наружу: помогает увидеть, что есть десятки других подходов, стратегий и процессов.

🔹 Ты находишь людей, с которыми можно думать Получить честную обратную связь от человека, у которого нет контекста твоей компании — бесценно. Иногда одна фраза от коллеги по индустрии экономит месяцы экспериментов.

🔹 И да — это просто приятно Профессиональная среда становится шире. Появляется ощущение поддержки. И ты перестаёшь чувствовать себя «одним продактом в вакууме».

Мне кажется, продакт растёт не только через задачи и проекты, но и через людей, с которыми он взаимодействует.

Поэтому если у вас есть возможность идти на профессиональные митапы, конференции, лекции — используйте её. Даже одна встреча может поменять что-то в вашем подходе.

💜 Если любите нетворкинг 💬 Какие знакомства оказались для вас самыми ценными?

#нетворкинг #продактменеджмент #ростисреда #сетказнаний

Почему нетворкинг — это не «для галочки», а часть работы продакта
Мы часто думаем о продакт-менеджменте как о метриках, гипотезах, roadmap’ах и процессах | Сетка — социальная сеть от hh.ru