Возможно, нужно чуть жестче и конкретнее "Ищу осознанно,чтобы не повторять ошибки. За это время прокачала то-то и взяла n проектов, чтобы не терять навык. Сейчас рассматриваю несколько вариантов, но выбираю там, где смогу принести максимум пользы"

Татьяна, и мне задают аналогичный вопрос, я тоже в поиске пятый месяц почти. В голове для ответа та же заготовка. Но я вот подумала, а если поменять тактику и при следующем собеседовании (надеюсь, что оно случится всё же скоро) взять и задать такой вопрос представителям работодателя. Вот возьму и их спрошу первая, а как, товарищи, вы думаете от чего же я столько месяцев не могу найти работу! И очень будет интересно услышать их версии ответов на этот дурацкий, вопрос. Ну люди видят резюме, подтверждающие документы, рекомендации, выполненное тестовое задание, сопровод, иногда меня, как юриста, просят показать проекты документов, которые я писала.....стаж огромный и что.... они хотят услышать задавая такой вопрос? Чтоб человек вдруг заявил, что он идиот, или конфликтный или ленивый, или его ото всюду уволили ранее, или что вся информация о нём вообще фейк и ему просто нечем заняться и он разсылает всем спам и ходит по собесам ради веселья! И никогда же нет обратной связи, чтоб понять кого что в тебе не устроило, анализ не проведешь. Максимально глупый вопрос со стороны работодателя!

Мышление эйчаров - предмет тёмный, и пониманию не подлежит 🤷‍♂️🤔😁